Workplace Profile
Everything DiSG® Workplace
Everything DiSG® Workplace ist das Assessment-Tool für alle im Unternehmen arbeitenden und kann unabhängig von Titel oder Position zur Verbesserung der Arbeitsumgebung angewendet werden.
Sprachen:
- Deutsch, Englisch, Französisch
Schwerpunke:
- Den persönlichen DiSG® Stil entdecken
- Andere Stile verstehen lernen
- Effektivere Beziehungen aufbauen lernen
Everything DiSG® Workplace – Vergleichsberichte
Der Everything DiSG® Vergleichsbericht vertieft das Verständnis für den Kollegen/die Kollegin und fördert die schrittweise Umsetzung der Trainingserkenntnisse am Arbeitsplatz.
- Profilvergleich zwischen zwei beliebig ausgewählten Personen
- Umfassende und konkrete Handlungsempfehlungen für zwei Personen
Everything DiSG® Group Culture Report
Gibt einen Überblick über die Teambeschaffenheit. Er identifiziert die DiSG® Kultur der Gruppe und schaut sich die Auswirkungen an. Der Bericht wird ab drei Personen erstellt, die ein Everything DiSG® Profil erstellt haben.
- Prüft die Vorteile und Nachteile der Gruppe in Bezug auf die DiSG® Kultur und die Auswirkung auf einzelne Gruppenmitglieder
- Einfluss auf Entscheidungsfindung und Risikofreudigkeit in der Gruppe
Produktiver Konflikt Profil
Everything DiSG® Produktiver Konflikt
Das Everything DiSG® Produktiver Konflikt Profil wurde entwickelt, um Ihr Bewusstsein über Ihr eigenes Konfliktverhalten zu verbessern.
- Zeigt auf, welche potentiellen Konfliktherde zwischen den verschiedenen Stilen auftauchen können
- Gibt eine Übersicht über die häufigsten destruktiven Reaktionen, welche die Stile in Konflikten ausüben
- Listet eine Auswahl an möglichen produktiven Reaktionen auf
Management Profil
Everything DiSG® Management
Das Everything DiSG® Management Profil gibt Aufschluss über die Art und Weise wie Sie ihr Team managen und wo Sie Reibungsverluste erfahren.
- Zeigt auf, wo Ihre Management-Qualitäten liegen
- Gibt Hinweise welche Managementaufgaben Stress für Sie bedeuten
- Gibt Tipps, wie Sie die vier Stile führen und delegieren sollten
- Gibt Tipps, wie Sie die verschiedenen Stile fordern und fördern können
- Nicht zuletzt gibt das Profil eine Idee, wie man mit anderen Managern umgehen kann.
Work of Leaders Profil
Everything DiSG® Work of Leaders
Work of Leaders bietet einen einfachen dreistufigen Ablauf, der Ihnen Ihre grundlegenden Aufgaben als Führungskraft neu vor Augen führt
- eine Vision schaffen
- Einklang um diese Vision herstellen
- Umsetzung der Vision vorantreiben.
Von Ihrem DiSG-Stil hängt es ab, wie Sie jeden einzelnen Schritt des Prozesses angehen. DiSG trifft keine Aussage darüber, ob Sie bestimmte Schritte ausführen können oder nicht. Es trifft lediglich eine Aussage darüber, wie viel Energie Sie die verschiedenen Aspekte jedes Schrittes kosten werden.
Über Everything DiSG®
Es ist die dritte Generation von Produkten, die auf der DiSG® Selbsteinschätzung aufbaut. Dabei werden die neuesten Forschungen berücksichtigt sowie auf anwenderfreundliche Umsetzung gesetzt. Das macht ein Everything DiSG® Profil aus:
- Everything DiSG® Workplace wird in einem anschaulichen, kreisförmigen Modell dargestellt. Anhand eines Punkts wird dargestellt, wo sich jemand im Everything DiSG® Workplace-Diagramm befindet.
- Everything DiSG® Workplace setzt ein adaptives Testverfahren ein, eine interaktive Selbsteinschätzung, bei der die Fragen individuell auf die bisherigen Antworten des Teilnehmers abgestimmt werden, wodurch eine grössere Genauigkeit bei der Bestimmung des DiSG®-Stils und der Position des Punkts ermöglicht wird.